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Settings

Das Einzelsetting bietet Raum, an Ihren individuellen Fragestellungen zu arbeiten. Hierbei können Klärung und Entwicklung Ihrer beruflichen Rolle, Reflexion Ihres professionellen Handelns und Erschließung ihrer Ressourcen eine Rolle spielen.




Ein Gruppensetting biete ich für Personen aus gleichen oder unterschiedlichen Arbeitsfeldern an, die gerne im Kontakt und in der Auseinandersetzung mit anderen ihre Erfahrungen teilen sowie Wahrnehmungen und Perspektiven in ihrem Beruf verstehen und verändern wollen.

Das Teamsetting ist für Kollegen / innen aus einem gemeinsamen Arbeitsfeld vorgesehen, die Reflexion, Rollen- und Beziehungsklärung und Fallsupervision in institutionellen und individuellen Zusammenhängen suchen.



"Zusammenkommen ist ein Beginn,
zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
zusammenarbeiten ist ein Erfolg."
Henry Ford